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這次為了帶全家大小一起去旅行真是考倒我了~因為好的旅館或飯店難找,還好朋友

介紹了我這間佩特拉飯店 (Petra Hotel)

真沒讓我失望~在這不僅住得舒服,服務人員都相當親切真

心覺得讓我有種賓至如歸的感覺,而且設備完善價格也公道,所以想介紹給各位參考一下

而且聽說這邊是可以全世界訂房

也太方便了吧!!不用在那邊找翻譯啦QQ

佩特拉飯店 (Petra Hotel) 的介紹在下面

如果有興趣到這附近玩的,不妨可以看看喔!

以下是 佩特拉飯店 (Petra Hotel) 的介紹 如果也跟我一樣喜歡不妨看看喔!

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二度蜜月



商品訊息功能:

商品訊息描述:



關於佩特拉飯店









簡介











佩特拉飯店開幕於2004,不僅為首爾增添風采也是旅客們的最佳選擇。 因為離市中心僅的路程,離機場也只有的路程,這間2星級飯店每年都會接待大量的旅客。 坐擁良好的自然環境,比鄰Times Square Mall, Yeongdeungpo Gidokgyo Baekhwajeom, Bittarae等景點,所有這些使得這家飯店別具特色。

佩特拉飯店提供優質貼心的服務和方便實用的設施,贏得了客人的普遍好評。 24小時前台服務, 公共區域WiFi, 停車場, 禮賓服務, 電梯是部分讓佩特拉飯店在本市飯店中脫穎而出的原因。

此外,這裡的所有客房配有各種舒適的房內設施。許多房間甚至還提供了平面電視, 按摩浴缸, 空調, 暖氣, 書桌來滿足客人的需求。 除此之外,飯店各種娛樂設施一定會讓您在留宿期間享受更多樂趣。 專業的服務與豐富的特色活動盡在佩特拉飯店。







全部展開





酒店

收起

















服務設施摘要













網路服務









  • 公共區域Wi-Fi







  • 所有房型皆附免費Wi-Fi









交通服務/設施









  • 停車場









服務與便利設施









  • 吸菸區







  • 禮賓服務

  • 旅館







接待設施









所有客房均提供









  • 冰箱







  • 空調







  • 衛星頻道/有線電視







  • 吹風機







  • 浴袍











可使用語言









  • 韓語













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預訂與入住須知【必讀】













孩童收費標準&加床規定





















0至3歲(含)嬰幼兒



在不加床之情況下可免費與大人同住。【提醒您】嬰兒床可能會需要付費使用。



4至6歲(含)兒童



在不加床之情況下可免費與大人同住。









  • 超過6歲住客將被視為大人收費(不含6歲之住客)。


  • 【提醒您】加床規定依房型而異,請查看各房型的可入住人數限制了解詳細規定。








請注意:若單筆預訂超過5間客房,可能會需要遵守其他相關規定以及符推薦合額外的要求。









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實用入住資訊













入住與退房時間



最早可辦理入住的時間: 02:00 PM


最遲可辦理退房的時間: 12:00 PM






交通資訊與服務



到達機場時間(分鐘): 60






其他實用資訊



每日網路/Wi-Fi收費: 0 KRW






住宿概況



樓層總數: 7


客房總數: 45


客房室內電壓: 220


建築完工年份: 2004


最近裝修年份: 2008






停車服務



每日停車費: 10000 KRW










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商品訊息簡述:



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下面附上一則新聞讓大家了解時事

車幾經次支公合

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多數企業主為避免繼承人需繳納大筆遺產稅,傾向逐年將股票資產移轉予子女,但卻可能因受贈人未成年、不具備理財能力或外力干擾等,造成財產不當使用,產生預期之外的風險,導致辛苦累積的財富無法依照企業主意志傳承。銀行提醒,企業主可善用「股權控管信託」,在資產順利轉移下一代之下,也可兼顧傳承後的財產管理問題,有效達成股權集中控管並穩定經營權的效果。

由於股票屬於「登記性資產」,在贈與程序方面,無論是否超出贈與稅免稅額,皆需先向國稅局申報贈與稅,待繳納稅負完成後取得贈與稅繳清證明,如未超過贈與稅免稅額,則可取得免稅證明,贈與人再以贈與稅繳清證明或免稅證明,向股票發行公司辦理「股票過戶登記」。

只是一旦過戶登記完成,股東名稱也將由原贈與人改登記為受贈人,包括股東會的議決權、投票權等皆轉由受贈人掌握,受贈人也可任意出售或抵押,自由處分股票資產,若受贈人未能依原贈與人的意願行使股權,或任意處分造成股權外流,往往非原贈與人所樂見。

中信銀行提醒,企業主可透過「股權控管信託」達成股權集中控管並穩定經營權的效果,還可依股權持有現況,運用「自益信託」及「他益信託」兩種架構,照顧第二代、第三代的股權,避免因受贈人未成年、不具備理財能力或外力干擾因素等,造成財產不當使用,產生預期之外的風險,導致辛苦累積的財富無法依照企業主意志傳承。

中信銀進一步解釋,若股權已過戶至子女名下,採「自益信託」架構,由子女作為委託人兼受益人,信託財產為子女目前各自持有的股數,股票運用決定權人則由家族指定成員擔任,並由受託銀行依其指示管理運用信託財產。

在信託存續期間,若公司召開股東會、臨時股東會或需行使表決權時,各委託人同意由運用決定權人指示股權行使方式,以確保股東會如遇董監改選議題,仍可透過信託掌控表決權,且子女也須依信託契約約定之條件(如達到特定年紀或其他約定之事件)始得領回或處分股票。

隨著第三代出世,可以「他益信託」架構規畫隔代贈與,由第一代企業主擔任委託人,第三代孫子(女)作為受益人,利用每年贈與免稅額度,向國稅局申報後轉移企業主自己名下持股至信託帳戶,同時約定「委託人保留信託財產運用決定權」,即股票處分及股東會權利皆由委託人代表行使,孫子(女)可享信託受益權、每年領取股息,但不能自行領回股票直至信託期滿為止。

另外,針對身後財產管理規畫,中信銀建議,可善用遺囑信託,以公證遺囑交代各繼承人的繼承比例,惟需特別留意民法中之特留分規定,並於遺囑中載明各繼承人繼承之股票,再交由信託專戶一併管理,以達到全面股權集中管理的目的。

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